Ken je dat gevoel dat je iedere maand nét iets tekortkomt, terwijl je salaris toch oké lijkt? Ik ben daar zelf ook vaak geweest — vooral maanden geleden, toen ik besloot eindelijk eens anders naar mijn financiën te kijken. Blijkt, het is niet altijd nodig om meer te verdienen. Soms gaat het gewoon om slimmer omgaan met wat je al hebt.
1. Zet je vaste lasten eens kritisch onder de loep
Vaste lasten zijn vaak de grootste geldvreters. Mijn collega bij ING vertelde laatst dat zij simpelweg haar energiecontract heeft aangepast en zo tientallen euro’s per maand bespaarde. Check dus of je wel het goedkoopste abonnement voor je internet, telefoon of energie hebt. En die sportschool? Misschien kun je tijdelijk naar buiten sporten of een goedkoper abonnement nemen.
2. Maak een simpel budget – maar blijf er flexibel mee
Budgetteren klinkt zo droog, maar een duidelijk overzicht schept rust. Ik maak sinds kort gebruik van een app van de Rabobank, dat helpt precies bijhouden waar m’n geld heen gaat. Niet alles hoeft strak gepland — soms koop ik toch die burger die ik anders niet neem — maar je ziet zo wel waar ‘lekken’ zitten.
3. Pak kleine besparingen die vaak over het hoofd worden gezien
- Automatische incasso’s — denk aan abonnementen die je misschien niet eens gebruikt.
- Koffie-to-go — kost je makkelijk 3 tot 4 euro per dag.
- Supermarkttrucs — Lidl en Albert Heijn hebben regelmatig aanbiedingen en huismerken zijn prima.
Mijn buurman zei laatst: “Je hoeft niet meteen je hele leven om te gooien om meer over te houden.” En hij heeft best gelijk – al die kleintjes helpen samen best wel.
4. Spaar automatisch, ook als het maar een beetje is
Ik heb ingesteld dat er meteen na salaris 50 euro naar mijn spaarrekening gaat. Soms laat ik het iets meer zijn, soms minder — hangt er vanaf hoe de maand loopt. Het went heel snel, en heb je het geld dan hard nodig, schaam je je ook een beetje om het er zo vlug weer af te halen.
5. Denk aan secundaire voordelen en kortingen
Veel werkgevers bieden nu extra’s — een fietsplan, kortingen op sportscholen, of zelfs korting bij lokale partners. Toen ik mijn nieuwe werkgever vroeg wat er mogelijk was, kwam ik erachter dat ik daar best wat meer uit kon halen. Misschien ook even navragen dus?
Kortom: meer uit je salaris halen kan best zonder alles radicaal om te gooien
Het is vooral een kwestie van bewustwording — wat geef je uit en vooral waarom. Natuurlijk ben ik geen financieel adviseur, maar deze tips heb ik zelf geprobeerd en het scheelt echt. Misschien is het voor jou net dat duwtje in de rug dat je nodig had, of gewoon wat nieuwe ideeën. Probeer eens, en vertel vooral wat bij jou werkt!
